A SOS Direito é uma assessoria imigratória especializada em estruturar a expansão de empresas para o território americano por meio do visto L-1A, com acompanhamento próximo da primeira conversa até o protocolo.
O L-1A é o visto de transferência de executivos e gerentes de empresas que já operam fora dos Estados Unidos. Ele permite abrir a operação americana de uma empresa consolidada sem fechar a atual e sem recomeçar do zero.
Não depende de sorteio nem de cota anual, e a SOS Direito estrutura cada etapa do pedido junto com a empresa, desde o início.
Com 3 anos ou mais de atividade e uma estrutura de funcionários estabelecida, a empresa pode abrir a operação americana do zero, o que chamamos de “new office”, sem precisar de uma filial já pronta nos Estados Unidos.
Pelo menos 1 ano nos últimos 3 anos em função executiva ou gerencial, mesmo sem participação societária, sustenta a transferência para uma operação americana.
Não existe valor mínimo de investimento obrigatório. O que pesa é a estrutura da empresa e a função exercida dentro dela.
A empresa de origem segue ativa. A operação americana soma, não troca.
Diferente de outros vistos de trabalho, o L-1A não depende de sorteio, nem de cota anual limitada.
Cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos podem acompanhar o titular do visto.
A SOS Direito acompanha também a parte tributária, a estruturação societária e a abertura da empresa americana, tudo dentro do mesmo processo.
O processo tem começo, meio e fim definidos. Veja por onde ele passa.
O primeiro passo é uma conversa pelo WhatsApp com quem vai conduzir o processo, para entender a empresa, a função do executivo e o objetivo da operação americana. Depois de autorizado, o início formal acontece com o envio do formulário de cadastro, currículo, certificados e diplomas.
Entrega da documentação cadastral e, na sequência, da documentação profissional: cartas de habilidade, cartas de referência, cartas de RH e todo o material necessário para a elaboração do processo.
Documentação verificada, contrato assinado com a SOS Direito.
Tudo o que foi reunido é organizado com as devidas traduções e o plano de negócios (quando aplicável), para uma última revisão antes do envio.
Cumpridas todas as solicitações, o processo é formalmente protocolado junto ao USCIS.
O processo aguarda a designação de um oficial responsável e é avaliado. Se houver pedido de mais evidências (RFE), nossa equipe prepara e envia a resposta dentro do prazo estabelecido pelo USCIS.
Estimativas baseadas no histórico de casos conduzidos pela SOS Direito. O tempo real varia conforme cada processo.
Relatos de clientes sobre o acompanhamento e o processo conduzido pela nossa equipe.
Não. Um cargo de gestão real, com pelo menos 1 ano de atuação nos últimos 3 anos, também sustenta o pedido.
O critério não é o tamanho, é o tempo de atividade e a estrutura que a empresa tem hoje.
Não. O que importa é a estrutura da empresa e a função exercida, não o tamanho do capital investido.
Sim. É o que chamamos de “new office”: a operação americana começa do zero, desde que haja um plano de negócios sólido e a empresa de origem siga ativa.
O L-1A é para executivos e gerentes. O L-1B é para funcionários com conhecimento especializado, sem função de gestão. A SOS Direito atua com foco no L-1A.
Varia conforme cada caso. As etapas e os prazos estimados estão na seção Como funciona.
Depois do formulário, a nossa equipe chama pelo WhatsApp, apresenta o processo e pede as informações necessárias para avaliar se o L-1A é o caminho adequado para a empresa.
Não. A SOS Direito é uma assessoria imigratória e não presta serviços advocatícios.
Deixe nome, e-mail e WhatsApp. A equipe retorna pelo WhatsApp com os próximos passos.
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